面接担当者の質問の意図―内定獲得のメソッド(マイナビ2014オフィシャル就活BOOK) [単行本]

面接担当者の質問の意図―内定獲得のメソッド(マイナビ2014オフィシャル就活BOOK) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  自己ＰＲや志望動機など、面接試験における定番の質問はもちろん、ニュースや時事問題に関する質問や、思いがけない質問など、面接担当者の質問の意図を明らかにしながら徹底解説。面接担当者が本当に「知りたい」「探りたい」「確かめたい」ことを先読みした回答例も豊富に掲載。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  １　面接の基本と自己分析
  ２　自己ＰＲ・学生自身に関する質問の意図と回答例
  ３　志望動機・企業に関する質問の意図と回答例
  ４　ニュース・時事問題について問う質問の意図と回答例
  ５　意図が分かりづらい質問と回答例
  ６　グループディスカッションのテーマと発言例

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  才木 弓加(サイキ ユカ)
  大学などでの就職対策セミナーの講師を務めるかたわら、自ら就職塾を主宰し、直接学生への指導にあたる。就職情報誌などで執筆、監修も務める。『マイナビ』では、イマドキの就活のノウハウを熟知した講師陣の一人として、エントリーシート、面接、自己分析、就活マナーなど、多方面から「才木流」の内定獲得術を伝授。厳しくかつ親身な指導には定評があり、本気のアドバイスが就活生を内定へと導く

面接担当者の質問の意図―内定獲得のメソッド(マイナビ2014オフィシャル就活BOOK) の商品スペック