ポイント図解 5Sの基本が面白いほど身につく本―「気づく人」「行動する人」を育て職場体質を強化するためのポイント34 [単行本]

ポイント図解 5Sの基本が面白いほど身につく本―「気づく人」「行動する人」を育て職場体質を強化するためのポイント34 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  推進・定着は「人づくり」がカギ！トップ自らが主導し、パートまでの“全員参加”で仕事や行動のムダをとる実践ノウハウと体制づくり。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　５Ｓの基本をおさえておこう
  第２章　１番目のＳ―整理（Ｓｅｉｒｉ）って何？
  第３章　２番目のＳ―整頓（Ｓｅｉｔｏｎ）って何？
  第４章　３番目のＳ―清掃（Ｓｅｉｓｏｕ）って何？
  第５章　４番目のＳ―清潔（Ｓｅｉｋｅｔｓｕ）って何？
  第６章　５番目のＳ―しつけ（Ｓｈｉｔｓｕｋｅ）って何？
  第７章　５Ｓをガッチリ定着させる

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  大西 農夫明(オオニシ ノブアキ)
  現場改善コンサルタント。（株）アドバンス経営取締役。１９４９年京都府生まれ。神鋼パンテック（神戸製鋼の関連会社。現：神鋼環境ソリューション）を経て、１９９０年から製造業を中心とした経営コンサルティングに携わる。生産管理システム構築、生産現場の生産性向上、クレームゼロ化などの現場実践活動の指導を手がける。とくにモノ作りの基盤である５Ｓの本質の理解とその定着に重点を置いたコンサルティングには定評がある

ポイント図解 5Sの基本が面白いほど身につく本―「気づく人」「行動する人」を育て職場体質を強化するためのポイント34 の商品スペック