株価を動かす配当政策―コロボレーション効果の実証分析 [単行本]

株価を動かす配当政策―コロボレーション効果の実証分析 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  配当政策は経営者のメッセージ、信頼性の高い首尾一貫したメッセージが株価を動かし、企業を強くする。好感される配当政策とは？ペナルティーが大きい配当政策とは？業績連動型から下方硬直的な配当政策への脱却で、企業は劇的に強くなる。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  動揺する配当政策
  第１部　コロボレーション効果の基礎―証拠の蓄積（日本企業の配当政策
  コロボレーション効果のイントロダクション
  中間利益・中間配当・年次利益の相互作用
  連続増益と連続増配の経済的意味）
  第２部　コロボレーション効果の応用―配当のライフサイクル仮説の検証（配当の利益予測能力
  増配企業と減配企業の財務的特徴
  増配選択と減配選択の決定要因
  配当のライフサイクル仮説に対する市場の評価）
  結論と展望

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  石川 博行(イシカワ ヒロユキ)
  １９９５年神戸大学経営学部卒業。１９９８年日本学術振興会特別研究員（～２０００年３月）。２０００年神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了、神戸大学より博士（経営学）の学位取得。２０００年大阪市立大学商学部専任講師。２００１年大阪市立大学大学院経営学研究科助教授（２００７年～准教授）。２００３年ニューヨーク大学スターン・ビジネススクール客員研究員。２００８年メルボルン大学経済・商学部客員研究員。２００９年大阪市立大学大学院経営学研究科教授（～現在）

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