「新型うつ」な人々(日経プレミアシリーズ) [新書]

「新型うつ」な人々(日経プレミアシリーズ) [新書] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  社員に軽く注意をしたら不調を訴え会社に来なくなった、異動や職種転換の後、やる気をなくし休みがちに…２０代から５０代まで多くの相談者をカウンセリングした著者が、急増する「新型うつ」の実態を事例から掘り起こすとともに、社員を「新型うつ」にしないための対策や、ストレスマネジメント法まで、対処法を提案する。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  プロローグ　今、職場で何が起きているのか
  第１章　甘えなのか、病気なのか―「新型うつ」とは？
  第２章　「新型うつ」になりやすいタイプとは―パーソナリティの問題
  第３章　若者だけの問題じゃない―四十代五十代の「新型うつ」
  第４章　もしあの人が「新型うつ」だとしたら―対応とマネジメント
  第５章　「新型うつ」にならないためのストレス・マネジメント

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  見波 利幸(ミナミ トシユキ)
  １９６１年生まれ。大学卒業後、外資系コンピュータメーカーなどを経て、９８年野村総合研究所に入社。グループ会社でメンタルヘルス関連の研修を中心に開発・実施。現在は、エディフィストラーニング（前身はＮＲＩラーニングネットワーク）でメンタルヘルス関連の研修の他、カウンセリングや職場復帰支援、カウンセラー養成の実技指導などに携わる

「新型うつ」な人々(日経プレミアシリーズ) [新書] の商品スペック