グローバル時代の人的資源論―モティベーション・エンパワーメント・仕事の未来 [単行本]

グローバル時代の人的資源論―モティベーション・エンパワーメント・仕事の未来 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  仕事に自己実現をもとめる時代、企業・組織はどう変わるべきか？現代社会学の泰斗、アンソニー・ギデンズの参加を得て論じる、個人・組織・社会の未来。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　構造変化と新しい人的資源政策
  １章　モティベーション理論の展開
  ２章　ポストモダンの仕事意識
  ３章　多層的モティベーション政策
  ４章　人と組織のエンパワーメント―ポストモダンの組織活性化とは？
  ５章　グローバル時代の仕事と政府の政策
  終章　グローバル・モデルとしてのハイブリッド型人的資源政策

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  渡辺 聰子(ワタナベ サトコ)
  上智大学総合人間科学部教授
  
  ギデンズ,アンソニー(ギデンズ,アンソニー／Giddens,Anthony)
  ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス名誉教授
  
  今田 高俊(イマダ タカトシ)
  東京工業大学大学院社会理工学研究科教授

グローバル時代の人的資源論―モティベーション・エンパワーメント・仕事の未来 の商品スペック