これだけ!OJT―どんな部下も戦力に変わる「計画」「行動」「コミュニケーション」のポイント [単行本]

これだけ!OJT―どんな部下も戦力に変わる「計画」「行動」「コミュニケーション」のポイント の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  １から１０まで手取り足取り！？そんな非効率なやり方では、育つ人も育ちません。部下が自分で考えて仕事をしてくれる『仕事の教え方』『信頼関係のつくり方』こそ今あなたが知るべきことです。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　リーダーが伸びると、部下も伸びる！（効果的なＯＪＴに必要なこと
  ＯＪＴはあらゆる階層で行われている　ほか）
  第２章　まず「目的がハッキリした計画」を立てよう（ＯＪＴの基本はＰＤＣＡ
  ＯＪＴのゴールとは？　ほか）
  第３章　この「指示の出し方」と「報連相」で能率が一気に上がる！（「原理・原則指示」が自立した人材を育てる
  応用が利くかどうかは指示内容で決まる　ほか）
  第４章　スムーズに人が育つ「モチベーション管理」の極意（「いろいろ吸収して成長したい！」の落とし穴
  「本人の自己実現」と「現実」のギャップをどうするか？　ほか）
  第５章　実践！「信頼ＭＡＸ」で成果が最大になる心得（新人との「経験の差」をどうやって埋めるか
  成長が遅れ始めた部下にこそ期待をかけよう　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  中尾 ゆうすけ(ナカオ ユウスケ)
  大阪で生まれ、現在東京都在住。一部上場企業の人事部門にて、人材開発、人材採用、各種制度設計などを手がけ、人材戦略・人材育成の重要性とその方法を日々説いている。２００３年より日本メンタルヘルス協会・衛藤信之氏に師事、公認カウンセラーとなる。その他、一般向けセミナーの実施、執筆・講演活動など、幅広く活躍中

これだけ!OJT―どんな部下も戦力に変わる「計画」「行動」「コミュニケーション」のポイント の商品スペック