伸びる会社には必ず理想のリーダーがいる [単行本]

伸びる会社には必ず理想のリーダーがいる [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  今、求められるリーダーの条件。「挑戦をやめない」「他者を優先する」「学び続ける」「決断する」…理想のリーダーは、まず、行動する。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  リーダーが孤独を感じるなら、何かが上手くいっていないのだ
  もっともやっかいな部下は、自分自身
  「決断」がリーダーシップを決める
  後ろから蹴飛ばされたら、それだけ前に進むことができる
  情熱の火を絶やさない
  よいリーダーは、よい聞き手である
  得意分野を見つけたらそこにとどまれ
  現状を明らかにすることが、リーダーの第一の仕事
  リーダーの仕事ぶりは、部下を見ればわかる
  適材適所はリーダーの務め〔ほか〕

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  マクスウェル,ジョン・C.(マクスウェル,ジョンC.／Maxwell,John C.)
  リーダーシップ論の世界的権威。精力的な講演・執筆活動を行っており、著書の累計販売数は１６００万冊を超える。人材開発団体ＥＱＵＩＰとＩＮＪＯＹを創設し、これまでに全世界で２００万人以上のリーダー育成に携わってきた。アメリカ陸軍士官学校、ＮＦＬ（全米フットボールリーグ）、そしてフォーチューン５００に数えられる大手企業、国連大使、世界各国の政府高官など、毎年さまざまな聴衆の前でリーダーシップ論を説いている
  
  児島 修(コジマ オサム)
  １９７０年生。立命館大学文学部卒業。フリーランスの出版・実務翻訳者として、主にビジネス、ＩＴ、スポーツなどの分野で活躍中

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