社員が出社しなくても仕事が止まらない会社のつくり方 [単行本]

社員が出社しなくても仕事が止まらない会社のつくり方 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  いつ、どんな事態でも業務を継続するには、「普段の働き方」から見直さなければならない。「非常時にどうするか」ではなく、どんな時でも“平常通り”の会社をつくる。会社員でもできるノマドワーキング。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  １　会社に行けなくなったらどうするか？―オフィス機能の一極集中を見直す
  ２　社内システムをクラウド化する―どんな状況でも業務を遂行するために
  ３　企業でもできるノマドワーク―ｉＰａｄ＆ｉＰｈｏｎｅでオフィスいらず
  ４　外で仕事をしても大丈夫なのか？―ここまで進んだセキュリティ対策
  ５　ノマドワーキング導入の手順―新システム導入の問題点とコスト
  ６　働き方を根本から見直す―部門別クラウド化とワークライフバランス

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  大木 豊成(オオキ トヨシゲ)
  １９６０年生まれ。シンガポール国立シンガポール大学（現ＮＵＳ）卒。米国ＰＭＩ認定ＰＭＰ（Ｐｒｏｊｅｃｔ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ）取得。営業職、情報システム部門責任者を経て、ソフトバンクグループであるイー・コスモ（現Ｍ‐ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ）入社。同社、経理部長、管理本部長、営業本部長、開発本部長、経営企画室長を歴任。その間に、Ｙａｈｏｏ！ＢＢ立ち上げに参画。ＢＢテクノロジー（現ソフトバンクＢＢ）オペレーション本部企画部長として、オペレーションを統括

社員が出社しなくても仕事が止まらない会社のつくり方 の商品スペック