マネジメント―務め、責任、実践〈4〉 [全集叢書]

マネジメント―務め、責任、実践〈4〉 [全集叢書] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  経営層が果たすべき務めを明らかにし、実効ある取締役会、規模に応じたマネジメント、多角化、多国籍企業、革新的な組織などを縦横に語る。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第３部　経営層の務め、組織、戦略（ゲオルク・ジーメンスとドイツ銀行
  経営層の課題と組織
  戦略と組織）
  マネジメントの正統性

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  ドラッカー,ピーター(ドラッカー,ピーター／Drucker,Peter F.)
  １９０９～２００５。オーストリア生まれの経営思想家。フランクフルト大学で法学博士号を取得。新聞記者としてヒトラーをインタビュー。１９３３年、ナチスを避けてロンドンに移住。３７年に渡米。『「経済人」の終わり』（３９年）でデビュー。４６年、ゼネラル・モーターズの内部組織を調査した『会社という概念』を刊行。『現代の経営』（５４年）で「目標管理」、『断絶の時代』（６９年）で「知識労働者」と次々に新しい概念を作り出した。ニューヨーク大学教授、クレアモント大学大学院教授を歴任。２００２年、アメリカ政府から民間人への最高位の勲章である自由勲章を授与される
  
  有賀 裕子(アルガ ユウコ)
  東京大学法学部卒業、ロンドン・ビジネススクール経営学修士。企業勤務の後、翻訳に携わる

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