課長になれない人の特徴―今の上司には何が求められているのか(PHP新書) [新書]

課長になれない人の特徴―今の上司には何が求められているのか(PHP新書) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  現代の企業は組織のスリム化と称して管理職の数を減らしており、部下つきの課長になるのは簡単なことではない。それなのに、今の経営者が上司に求めていることを弁えず、古い価値観で間違った努力をしている人が少なくない。業績ばかり気にする人、「うちの上は何を考えているのかわからない」と言う人、他人に仕事が任せられない人、ディベートが強い人…。彼らの傾向と会社で取り残されない方法を、一万人以上の人材の評価を行ったコンサルタントが親身に説く。彼らの上司へのアドバイスつき。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　仕事編
  第２章　会社編
  第３章　上司編
  第４章　同僚・部下編
  第５章　コミュニケーション編
  第６章　態度編

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  内山 力(ウチヤマ ツトム)
  １９５５年東京都生まれ。東京工業大学理学部情報科学科にてトポロジー（位相数学）専攻。同校を卒業後、日本ビジネスコンサルタントへ入社。その後退職してビジネスコンサルタントとして独立。（株）ＭＣシステム研究所代表取締役、元産業能率大学大学院ＭＢＡコース非常勤講師、中小企業診断士

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