就業規則・賃金規程のつくり方・運用の仕方 第2版 [単行本]

就業規則・賃金規程のつくり方・運用の仕方 第2版 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  各条項を逐条スタイルで解説。それぞれの条項についてモデルを提示したうえで、その条項の趣旨、目的、必要性、その条項に盛り込むべき事項、その条項を運用するうえでの注意点を詳しく説明。就業規則を作成するにあたり、各種労働関係法令を考慮したうえで、企業の業態や働き方に合わせた条項はどのようなものか、また、作成するだけではなく運用する上での留意点は何かを、豊富な事例、モデルとともにわかりやすくまとめた。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　就業規則（総則
  採用
  服務規律
  勤務時間、休日および休暇　ほか）
  第２部　育児・介護休業規程（育児休業規程
  介護休業規程）
  第３部　賃金規程（総則
  基本給　ほか）
  第４部　退職金規程（総則
  計算の方法　ほか）
  第５部　パートタイマー、契約社員の就業規則（パートタイマーの就業規則
  契約社員の就業規則）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  荻原 勝(オギハラ マサル)
  昭和３７年東京大学経済学部卒業。現在、人材開発研究会代表。経営コンサルタントとしてコンサルテーション、原稿執筆、講演に従事

就業規則・賃金規程のつくり方・運用の仕方 第2版 の商品スペック