就業規則と人事・労務の社内規程集 改訂2版 [全集叢書]

就業規則と人事・労務の社内規程集 改訂2版 [全集叢書] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  人事・労務管理に必要な規則・規程・協定・社内様式などを一通り収録。労務管理の法律の基本や社内規程のつくり方・活用法がよくわかる解説。注目の職能給・定年退職者再雇用・職能資格・人事評価・電子メール利用・個人情報保護などの規程を収録。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  巻頭　会社諸規程作成の予備知識
  １章　就業規則のモデルとつくり方
  ２章　賃金・退職金に関する規程のモデルとつくり方
  ３章　雇用管理に関する規程のモデルとつくり方
  ４章　人事管理に関する規程のモデルとつくり方
  ５章　福利厚生に関する規程のモデルとつくり方
  ６章　業務管理に関する規程のモデルとつくり方
  ７章　労働時間に関する労使協定のモデルとつくり方

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  岡田 良則(オカダ ヨシノリ)
  岡田人事労務管理事務所所長、株式会社ワーク・アビリティ代表取締役、東京都社会保険労務士会会員。１９６５年生まれ。日本ビクター株式会社で生産管理に従事、会計事務所勤務、株式会社コンサル・コープを経て、現職。各企業の就業規則の作成、賃金体系・社内諸制度の構築をはじめ、人事全般にわたる指導を手掛けながら、講師・執筆と幅広く活動している
  
  桑原 彰子(クワハラ アキコ)
  岡田人事労務管理事務所、株式会社ワーク・アビリティマネージャー、東京都社会保険労務士会会員。同志社大学商学部卒業。ＩＴ関連会社、大学生協東京事業連合の勤務を経て、現職

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