社長、その給与は払い過ぎ! [単行本]

社長、その給与は払い過ぎ! [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  払い過ぎている社員の給与を下げると、優秀な社員のモチベーションが上がる。モチベーションを下げない、トラブルにならない、給与の下げ方、人の辞めさせ方。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  序章　社長、その給与は払い過ぎ
  第１章　だから払い過ぎが生まれる！意外と多い給与の勘違い
  第２章　その社員に払う給与、本来この額で十分です
  第３章　社長、払い過ぎのギャップをどう埋めますか？
  第４章　モチベーションを下げずに、給与を下げる
  第５章　最後の手段！トラブルが起きないように、辞めてもらう
  終章　社長も社員も満足できる、新賃金制度とは

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  堀内 智彦(ホリウチ トモヒコ)
  株式会社グリップス代表取締役、堀内経営労務事務所代表。埼玉県所沢市生まれ。日本大学理工学部卒業。大学在学中に社会保険労務士試験合格。卒業後、国際航業株式会社（現・国際航業ホールディングス）で技師として勤務した後、１９９１年、堀内経営労務事務所開業。１９９３年、株式会社グリップスを設立し、代表取締役に就任。製造業のみならず、小売業、飲食業、サービス業など、あらゆる業種の経営改善を専門とし、どの企業にも存在する年商の１０％以上のムダ（埋蔵金）を利益に変えることで、短期間で業績回復を実現させている、現場改善コンサルタント。人事制度構築支援、生産性向上などのコンサルティング活動を中心に、講演・セミナー講師、執筆等で活躍中

社長、その給与は払い過ぎ! [単行本] の商品スペック