外国人部下と仕事をするためのビジネス英語-指示・フィードバック・業績評価 [単行本]
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外国人部下と仕事をするためのビジネス英語-指示・フィードバック・業績評価 [単行本]
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出版社:語研
販売開始日: 2005/11/02
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外国人部下と仕事をするためのビジネス英語-指示・フィードバック・業績評価 の 商品概要

  • 内容紹介

    指示・フィードバック・業績評価
    外国人社員が自分の部下となった時に必要となる英語をシチュエーション別に収録。「外国人が求める上司像」「仕事に関する感覚の違い」「トラブルの起こる文化的背景」など、外国人と働く上で不可欠な背景知識も豊富に解説してあります。本文で例としてあげた英文は付録CDに収録しました。
  • 著者について

    ロッシェル・カップ (カップ ロッシェル)
    ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社社長。
    異文化コミュニケーションと人事管理を専門とする経営コンサルタント。全米及び日本とヨーロッパで日系と外資系の多国籍企業に異文化研修を提供する。イェール大学歴史学部卒業、シカゴ大学経営学院卒業。
    著書に『ビジネスミーティングの英語表現』『反省しないアメリカ人をあつかう方法』『トラブル回避の英会話&マナー』ほか多数。
    日本語が堪能で、日系大手金融機関の東京本社での仕事の経験を持つ。イリノイ州シカゴ在住。

    増田 真紀子 (マスダ マキコ)
    ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社シニア・コンサルタント。
    在北米日系企業のアメリカ人及び日本人に向けた異文化トレーニングを頻繁に行う。日本で生まれ育ち、1981年からアメリカ在住。東京女子大学で英文学と教育学の学士号を取得後、ニューヨーク大学で教育学の修士号、ノースウェスタン大学でMBAを取得。JMR東京、東京銀行、国際法律事務所のオー・メルベニー&メイヤーズ、不動産開発・管理・顧問会社であるラサール・パートナーズ・リミテッドでの勤務経験を持つ。ミシガン州デトロイト郊外在住。

外国人部下と仕事をするためのビジネス英語-指示・フィードバック・業績評価 の商品スペック

商品仕様
出版社名:語研
著者名:ロッシェル カップ(著)/増田 真紀子(著)
発行年月日:2005/11
ISBN-10:4876151156
ISBN-13:9784876151158
判型:A5
対象:一般
発行形態:単行本
内容:英米語
付録:有
言語:日本語
ページ数:254ページ
縦:21cm
その他:付属資料:コンパクトディスク(1枚)
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