公務員革命―彼らの"やる気"が地域社会を変える(ちくま新書) [新書]

公務員革命―彼らの"やる気"が地域社会を変える(ちくま新書) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  財政難にあえぐ地方自治体。住民サービスの質を維持するためには、公務員が受け身の姿勢ではままならない。これからの時代、地域社会が元気であるかどうかは、すべて公務員の“やる気”にかかっている。その数およそ三五〇万人。この巨大な人的資源を活用するためには、いたずらにバッシングするのではなく、彼らのモチベーションを改善して積極性を引き出すべきだ。本書では、財源も役職も不要の、「スーパー地方公務員」の育て方を考え、地域社会が豊かになる方途を描く。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　“やる気”を奪った「ポピュリズム型」公務員改革（水面下でむしばまれる“やる気”
  管理主義のワナ）
  第２章　“やる気”に火をつけるものは何か？（やる気の天井
  モチベーションの質が問われる時代に　ほか）
  第３章　「公僕」から「主役」へ（僕のやる気と、主のやる気
  「超やる気」の源は“自律”“承認”“夢”　ほか）
  第４章　「外部資源」活用で、やる気の天井を破れ！（外部資源で動機づけるという戦略
  役所の外でも認められる機会を　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  太田 肇(オオタ ハジメ)
  １９５４年生まれ。日本の経営学者。専門は組織論。神戸大学大学院経営学研究科修了。京都大学経済学博士。現在、同志社大学政策学部教授。個人を尊重する組織論者として知られ、個の視点から組織や社会について幅広く発言している

公務員革命―彼らの"やる気"が地域社会を変える(ちくま新書) の商品スペック