会社の継ぎ方活かし方―二代目だからできること [単行本]

会社の継ぎ方活かし方―二代目だからできること [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  会社を引き継ぐのに一番重要なのは「心の継ぎ方」だった。企業再建・継承コンサルタントが、創業二代目の立場から失敗しない会社の継ぎ方を説く。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  序章　企業承継とは何か？（中小企業の「企業問題」の重要性
  「事業承継」の考え方の限界と問題点　ほか）
  第１章　スムーズな承継のために後継者ができること（承継の前に
  いざ承継　ほか）
  第２章　二代目の抱える問題点と対策（八つのケーススタディから学ぶ後継者の実態
  実務に役立つ傾向と対策）
  第３章　次代への具体的な継がせ方（次の世代に向けて何をすべきか
  時間に余裕がある場合　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  安藤 ゆかり(アンドウ ユカリ)
  企業再建・承継コンサルタント協同組合組合員。株式会社アセットパートナーズ社員。ソニー（株）入社後、（株）リクルートへ転職。（株）アセットパートナーズ設立にかかわる。（株）サテライト・コンサルティング・パートナーズを設立、数多くの「相続・事業承継の失敗事例」と「信託立退き問題」のトラブル事例を体験。２００１年６月企業再建コンサルタント協同組合（現：企業再建・承継コンサルタント協同組合）の設立にかかわり数社の再建に携わって、現在に至る

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