人と組織を育てるリーダーの質問術17手―アクションラーニングとその効果 [単行本]
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人と組織を育てるリーダーの質問術17手―アクションラーニングとその効果 [単行本]
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出版社：日刊工業新聞
販売開始日： 2010/03/29
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人と組織を育てるリーダーの質問術17手―アクションラーニングとその効果 の 商品概要

  • 目次(「BOOK」データベースより）

    第１部　活きたストーリーを読む前に
    第２部　行動変革の実例ストーリー（どちらの道を自分は選ぶべきなのか
    気が晴れてきました
    主演俳優を引き受ける気がありますか
    これじゃ全然だめなんです
    根回しってやつを今からやるしかないでしょう
    つまり、私に熱意が足りないと
    これは公平と言えますか）
    第３部　活きた対話の考察（活きた対話がもたらすもの
    活きた対話を支える原則と心得
    質問術１７手）

  • 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

    横山 太郎(ヨコヤマ タロウ)
    １９５９年東京都生まれ。８２年、学習院大学法学部卒業。民間企業勤務を経て、９２年、社団法人中部産業連盟に入職。以来、意識改革活動、組織風土改革、アクションラーニング、人材アセスメント、その他のリーダーシップ教育、人材マネジメントコンサルティング等の人材開発全般に従事。数多くの企業にて、教育研修の実施、能力開発支援を行う。現在同連盟東京本部人材革新コンサルティングセンター所長

人と組織を育てるリーダーの質問術17手―アクションラーニングとその効果 の商品スペック

商品仕様
出版社名：日刊工業新聞社
著者名：横山 太郎（著）
発行年月日：2010/03/25
ISBN-10：4526064505
ISBN-13：9784526064500
判型：A5
対象：専門
発行形態：単行本
内容：経営
ページ数：180ページ
縦：21cm
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