「職場がツライ」を変える会話のチカラ―ちょっとの工夫で雰囲気・環境・人間関係が改善する [単行本]

「職場がツライ」を変える会話のチカラ―ちょっとの工夫で雰囲気・環境・人間関係が改善する の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　思いやりも笑顔もない職場で働くつらさの中で見つけたこと
  第１章　職場の雰囲気を変えるヒントは「会話」にある
  第２章　まずは「思いを共有する」ことから始めよう
  第３章　やる気に満ちた仲間と仕事をしたい
  第４章　みずから気づき行動できる仲間を増やそう
  第５章　「聞く」ことで仲間の心をケアしよう
  第６章　自分との会話があなたをもっと楽しくさせる

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  竹内 義晴(タケウチ ヨシハル)
  １９７１年生まれ。新潟県出身。ビジネスコーチ、人財育成コンサルタント。自動車メーカー勤務、ソフトウエア開発エンジニア、同管理職を経て、現職。エンジニア時代に仕事の過大なプレッシャーを受け、仕事や自分のあり方を模索し始める。管理職となり、自分がつらかった経験から、「どうしたら、ワクワク働ける職場がつくれるのか？」と悩んだすえ、コーチングや心理学を学ぶ。ちょっとした会話の工夫によって、まわりの仲間が明るくなり、自分自身も変容していくことを実感。その体験を元に、ウェブ、新聞等で、幅広い執筆活動も行なっている

「職場がツライ」を変える会話のチカラ―ちょっとの工夫で雰囲気・環境・人間関係が改善する の商品スペック