すごい就業規則!―ダメな職場がよみがえる「社長の本音」ルールのつくり方 [単行本]

すごい就業規則!―ダメな職場がよみがえる「社長の本音」ルールのつくり方 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  就業規則に「社長の本音」をはっきり書く→社長の思いが社員に伝わり働きやすくなる。誰も思いつかなかった職場ルールの大革命。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  はじめに　「いい人」社長はなぜ損をするのか？ホンネ経営のススメ
  第１章　あなたの会社をダメにする、社長の本音と就業規則のギャップ
  第２章　就業規則は、思いどおりに書けばうまくいく！
  第３章　あなたの思いどおりに働いてもらう就業規則の作り方（理論編）
  第４章　あなたの思いどおりに働いてもらう就業規則の作り方（実践編）
  第５章　いつでも変更可能！あなたの会社の就業規則を入れ替える方法
  第６章　「わがまま就業規則」から得られる本当のメリット
  おわりに　本音で語らなければ、人も会社も良くならない

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  真部 賀津郎(マナベ カツロウ)
  特定社会保険労務士。マナベ社会保険労務士事務所代表。株式会社ＢＯＲＯＷＩＮ代表取締役。２００３年秋、社会保険労務士試験に全国最下位で合格。２００５年、第１回紛争解決手続代理業務試験（特定社会保険労務士）には上位合格。大きな進化を遂げる。浪人して入った日本大学商学部を５年かけて卒業後、某財団の総合職として採用され、１２年間勤務。その間、数千人の中小企業オーナー社長と出会い、中小企業経営者に共通する物事の考え方や行動パターンを分析、体得

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