会社の「不払い」に対抗するための法律と実践文例56―泣き寝入り無用! [単行本]

会社の「不払い」に対抗するための法律と実践文例56―泣き寝入り無用! の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  給料、残業代、退職金から解雇予告手当、労災申請まで。さまざまな会社の「不払い」を上手に解決するための法律知識と解決文例満載。トラブルと請求金額に応じた解決方法をアドバイス。個別労働あっせんや調停のしくみと書式の書き方がわかる。労働審判の全体像がつかめる。ケース別に書式を掲載。支払督促や少額訴訟のしくみや書式の書き方もわかる。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  １　トラブル解決のためにこれだけは知っておこう
  ２　簡易裁判所で扱う手続
  ３　労働審判とは何か
  ４　民事訴訟と強制執行のしくみ
  ５　賃金・残業代をめぐる法律と解決文例
  ６　解雇予告手当や退職金をめぐる法律知識と解決文例
  ７　労災申請のための法律知識と解決文例
  ８　会社に賠償を請求するための法律知識と解決文例

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  戸塚 美砂(トツカ ミサ)
  上智大学大学卒業後、専門商社勤務を経て、司法試験合格。２０００年弁護士登録（東京弁護士会）。一般民事の法律事務所勤務、企業内弁護士として電子部品メーカー勤務後、２００５年に個人事務所を開設、２００７年に共同事務所を設立し現在に至る。民事事件のうち、会社勤務経験を活かした労働問題の解決に力を入れている。未払い残業代、名ばかり管理職、不当解雇問題の実績が多い。また、今後相談案件の増加が見込まれる、女性上司による男性部下へのセクハラ・パワハラを“リバハラ”（リバースハラスメント）と名付け、啓蒙活動に取り組んでいる

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