マネジャーのための人事評価実践―"査定"のための評価から"職場マネジメント"としての評価へ(SANNOマネジメントコンセプトシリーズ) [単行本]
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マネジャーのための人事評価実践―"査定"のための評価から"職場マネジメント"としての評価へ(SANNOマネジメントコンセプトシリーズ) [単行本]
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マネジャーのための人事評価実践―"査定"のための評価から"職場マネジメント"としての評価へ(SANNOマネジメントコンセプトシリーズ) [単行本]

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出版社：産能大学出版
販売開始日： 2009/09/30
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マネジャーのための人事評価実践―"査定"のための評価から"職場マネジメント"としての評価へ(SANNOマネジメントコンセプトシリーズ) の 商品概要

  • 目次(「BOOK」データベースより）

    序章　マネジャーが行うべき評価とは
    第１章　人事評価のしくみと考え方
    第２章　人事評価の運用原則と留意点
    第３章　評価スキルを高める
    第４章　効果的なフィードバックの進め方
    第５章　マネジメント活動の評価

マネジャーのための人事評価実践―"査定"のための評価から"職場マネジメント"としての評価へ(SANNOマネジメントコンセプトシリーズ) の商品スペック

商品仕様
出版社名:産業能率大学出版部
著者名:産業能率大学総合研究所人事評価実践研究プロジェクト(編著)
発行年月日:2009/09/28
ISBN-10:438205611X
ISBN-13:9784382056114
判型:A5
対象:実用
発行形態:単行本
内容:経営
ページ数:230ページ
縦:21cm
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