東大卒でも赤字社員 中卒でも黒字社員―会社が捨てるのは、利益を出せない人(リュウ・ブックス アステ新書) [新書]

東大卒でも赤字社員 中卒でも黒字社員―会社が捨てるのは、利益を出せない人(リュウ・ブックス アステ新書) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  決算書より大切なのは、会社への「利益貢献度」。３人に１人は赤字社員。派遣切り、内定取消、新卒の就職難…次は必ず、「赤字社員切り」が始まる。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  １章　３人に１人は赤字社員その１人は一瞬で見抜ける―黒字社員の会話には「数字」がある（「かなり」「少し」を連発する人は赤字社員
  「俺の給与、時給にしたらマック以下！」と言ったら赤字社員　ほか）
  ２章　会計に強い、でも利益を出せない人―「私の給与」なら会社にいくら必要か（会社が利益をあげなければいけない本当の理由
  社会人に求められる基礎能力とは？　ほか）
  ３章　この３０分で赤字社員が黒字社員に変わる―社会人に必要な数字を「読み解く力」（これだけ読めれば十分！３つの決算書
  「貸借対照表」で会社の健康状態がわかる　ほか）
  ４章　ワンランク上の黒字社員はここまで考える―「身近な疑問」から学ぶ会計応用講座（いくら売り上げれば会社は黒字になるのか？
  その利益をあげるためにお金はいくらかかるか？）
  ５章　あなたの「活躍度」診断、「リストラ度」診断―「私自身」の数字が見えてくる（会社があなたに期待する「価値」は、なんと２億円超
  あなたは「いまの会社」で、給与の何倍稼ぐ必要があるか？　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  香川 晋平(カガワ シンペイ)
  公認会計士。関西大学非常勤講師。カラーコピー１枚のミスでも、反省できる社員を育てるスパルタ会計の伝承者。大手監査法人在籍時から、自費でビジネススクールに通学し、３０歳でリフォームの（株）オンテックスに入社。「従業員１人当たりの会計データ」を導入し、従業員の生産性を向上。入社後わずか９０日で経営管理本部取締役に就任、在任２年の累計利益は業種別ダントツＮｏ．１となった。その後、５期連続５０％超増収のベンチャー企業や従業員平均年収１，０００万円超の少数精鋭企業などの会計顧問をし、数社の非常勤役員も務める

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