採用側のホンネを見抜く超転職術―実績1000件以上のトップエージェントが教える転職成功の秘訣 [単行本]

採用側のホンネを見抜く超転職術―実績1000件以上のトップエージェントが教える転職成功の秘訣 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  年齢、学歴、転職歴は関係なし。キャリアに縛られない会社探し、「企業視点」を生かした書類・面接対策、転職エージェントの活用法。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　あなたの転職活動、損してませんか？
  第２章　企業のホンネ
  第３章　キャリアに縛られない会社探し
  第４章　成功のカギは「企業視点」
  第５章　実践！「内定の公式」のつくり方
  第６章　企業視点を活かした書類作成術
  第７章　企業視点を活かした面接術
  第８章　いよいよ面接本番！
  第９章　転職エージェントとの付き合い方
  第１０章　どんな会社からも求められるキャリアの創り方

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  田畑 晃子(タバタ アキコ)
  株式会社Ｋｅｅｐ　ｉｎ　ｔｏｕｃｈ代表取締役社長。人材エージェント。１９９２年４月、株式会社リクルート人材センター（現リクルートエージェント）に入社し、主に法人向け採用コンサルタントを担当。営業担当時代には年間ＭＶＰ等を連続受賞し、トッププレイヤーとして殿堂入り。組織長としては各業界の営業部門統括を担当、その後エンジニア幹部市場など新商品・サービスの開発や新規事業の立ち上げにも携わる。２００６年４月にはエグゼクティブコーディネーターとして幹部市場の再立ち上げに携わり、株式会社リクルートエグゼクティブエージェント兼務

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