「問題社員」対応の法律実務―トラブル防止の労働法 [単行本]

「問題社員」対応の法律実務―トラブル防止の労働法 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  異様な茶髪をしている！多重債務を抱えている！いざこざを起こす前に、ぜひ知っておきたい日常マネジメントの基礎知識。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  遅刻や欠勤を繰り返す
  失踪したまま無断欠勤している
  異様な茶髪・口ひげをしている
  定期健康診断を受けない
  精神的疾患があるのに受診しない
  名札の着用を拒否する
  業務関連の所持品検査を拒む
  傷病休職・復職を繰り返す
  始末書の提出に応じない
  職場の同僚と協調しない〔ほか〕

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  石井 妙子(イシイ タエコ)
  １９７９年早稲田大学法学部卒業。８６年弁護士登録、和田良一法律事務所入所。９２年太田・石井法律事務所開設。第一東京弁護士会所属。著書に「女性を活かす職場の法律Ｑ＆Ａ」ほか

• 出版社からのコメント

  判例や相談事例をQ&A方式でわかりやすく解説、トラブル防止のための留意点、問題発生への対応について法的視点からアドバイスする

• 内容紹介

  遅刻や欠勤が多い、同僚と協調性がない、転勤を拒否する、職場外で刑事事件を起こすなど、職場の秩序を乱したり、会社のイメージを悪くする社員は常にいます。
  本書は、判例や弁護士相談事例を題材に、トラブル防止のための留意点、問題発生への対応策について、法的視点からアドバイスしたものです。Q&A方式により実務に則して、わかりやすく解説します。

「問題社員」対応の法律実務―トラブル防止の労働法 の商品スペック