キャリアカウンセラーのためのジョブクラブマニュアル―職業カウンセリングへの行動主義的アプローチ [単行本]

キャリアカウンセラーのためのジョブクラブマニュアル―職業カウンセリングへの行動主義的アプローチ の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　ジョブクラブ（カウンセラーの役割
  ジョブクラブの予定をたてる
  ジョブクラブ加入予定者との最初の接触
  日々のジョブクラブの活動の概要
  最初（１回目）のセッション
  ジョブリードをみつける
  面接やその他の活動の手配
  求人に応募する
  カウンセラーのジョブクラブ卒業生に対するフォローアップ
  カウンセラーへの注意書き／一般的な問題について
  特別な状況）
  ２　ジョブクラブ概念の理論的基礎と発展（ジョブカウンセリングに対する行動主義的アプローチの基礎
  雇用プロセスの行動主義的分析
  ジョブクラブの有効性
  ジョブクラブ方式のさまざまな変更形）
  ３　付録

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  アズリン,ネイザン・H.(アズリン,ネイザンH.／Azrin,Nathan H.)
  アメリカ・フロリダ州のノヴァ・サウスイースタン大学心理学研究所教授。ハーバード大学で博士号を得たのち、南イリノイ大学教授／イリノイ州精神保健局研究部長を経て現職。行動療法と行動分析を専門とし、失業のほか、精神疾患、精神発達遅滞、自閉症、うつ、服薬管理、トゥレット障害、行為障害、薬物依存症、アルコール依存症、夜尿症など、さまざまな問題への対処に行動療法を応用している
  
  ベサレル,ヴィクトリア・A.(ベサレル,ヴィクトリアA.／Besalel,Victoria A.)
  臨床心理士。ネイザン・Ｈ．アズリンと、行動療法に関する多くの共著がある
  
  津富 宏(ツトミ ヒロシ)
  １９５９年生。ウィスコンシン州立大学マディソン校社会学部修士課程修了。現在、静岡県立大学准教授／ＮＰＯ法人青少年就労支援ネットワーク静岡理事長

キャリアカウンセラーのためのジョブクラブマニュアル―職業カウンセリングへの行動主義的アプローチ の商品スペック