ネットワーク組織―社会ネットワーク論からの新たな組織像 [単行本]

ネットワーク組織―社会ネットワーク論からの新たな組織像 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  企業の枠を越えて柔軟に結びつき協働する組織の構造と能力とは？そこで働く人のキャリアとは？具体例で学ぶ、ネットワーク組織の原理と実態―。

• 目次

  第Ⅰ部　特徴，形態，働き方
  第１章　ネットワーク組織の意義
  第２章　ネットワーク組織とは何か
  第３章　ネットワーク組織の形態
  第４章　組織間ネットワークの形態
  第５章　ネットワーク組織で働く
  　第Ⅱ部　組織原理と構造特性
  第６章　柔軟な組織原理への注目
  第７章　組織デザインの優位性
  第８章　社会ネットワーク理論から見た組織像
  第９章　組織へのネットワーク効果
  第10章　組織のネットワーク分析
  　第Ⅲ部　ネットワーク的な資源と組織能力
  第11章　組織のソーシャル・キャピタル
  第12章　ネットワークが生みだす組織能力

• 出版社からのコメント

  従来の企業の枠を越えて，柔軟に結びつき，協働する，ネットワーク組織の意義を，ソーシャル・キャピタルの視点から解説。

• 内容紹介

  従来の企業の枠を越えて，柔軟に結びつき，協働する組織の構造と能力とは。そのような組織形態が働く者に与える影響とは。ソーシャル・キャピタルの視点から，その意義を明らかにする。戦略的提携，異業種間コラボレーションなど，具体例を豊富に取り上げ解説。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  若林 直樹(ワカバヤシ ナオキ)
  京都大学経営管理大学院教授、博士（経済学）。１９６３年東京生まれ。１９８７年東京大学文学部卒業。１９９１年東京大学大学院社会学研究科博士課程中退。１９９１年東京大学新聞研究所助手。１９９４年東北大学経済学部助教授。２００１年京都大学大学院経済学研究科助教授。２００８年京都大学大学院経済学研究科教授。２００９年京都大学経営管理大学院教授

• 著者について

  若林 直樹 (ワカバヤシ　ナオキ)
  京都大学教授

ネットワーク組織―社会ネットワーク論からの新たな組織像 の商品スペック