解雇・退職をめぐる実務対策(労働法実務シリーズ〈2〉) [全集叢書]

解雇・退職をめぐる実務対策(労働法実務シリーズ〈2〉) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  個別労働関係紛争の解決に不可決な「法的判断要素」＝「チェックポイント」を示す。解雇・退職に関する判例３００余を掲載。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　解雇と解雇法理（解雇の意義
  解雇の種類　ほか）
  第２章　普通解雇（普通解雇の意義
  普通解雇の要件　ほか）
  第３章　整理解雇（整理解雇の意義
  整理解雇の要件　ほか）
  第４章　懲戒解雇（懲戒解雇の意義
  制裁の種類と制限　ほか）
  第５章　退職・合意解約・辞職（退職の意思表示
  退職と解雇の違い　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  河野 順一(コウノ ジュンイチ)
  社会保険労務士、行政書士、経営コンサルタント、日本橋中央労務管理事務所所長、河野順一事務所所長、東京法令学院学院長、全国青年社会保険労務士連絡協議会会長、ＮＰＯ法人個別労使紛争処理センター理事長、全国企業連盟（労働保険事務組合）専務理事。長年にわたる資格試験受験指導および独立開業指南の経験を生かし、社会教育家として多数に上る書物を出版。法務コンサルタントとして銀行など各企業を対象に、幅広く経営全般にかかわる指導業務を行っている。また、複雑な法律問題を身近な事例に置き換えてやさしく解説すると評判になり、法律解釈をテーマとした講演も行う。現在、社会保険労務士を主な対象とした司法研修を全国各地で行い、好評を博している。一方、司法制度に関する提言も行っており、さまざまな機関紙上で論文を発表しているため、各省庁関係者とのパイプを持つ。平成１０年の社会保険労務士法改正では中心となって活動した。さらに、独立して社労士業を営もうとする人たちのために、「社労士開業塾」を開設し、毎年多くの後進を育成している。現在、東京、大阪でそれぞれ年１～２回開催している

解雇・退職をめぐる実務対策(労働法実務シリーズ〈2〉) の商品スペック