信用金庫の力―人をつなぐ、地域を守る(岩波ブックレット) [全集叢書]

信用金庫の力―人をつなぐ、地域を守る(岩波ブックレット) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  信用金庫は小規模な銀行と思われがちだ。しかし、その歴史を紐解くと、お金のもたらす弊害を防ぎ、人の暮らしや地域を豊かにする崇高な理念が浮かぶ。市場や金融が力をもち、経済格差が拡大する現在、信用金庫だからこそできることがある。３・１１以降、脱原発へ向けた取り組みなどで注目を集める城南信用金庫の理事長が、信用金庫の意義と未来を語る。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  はじめに　信用金庫とは
  第１章　お金が暴走する時代に
  第２章　株式会社に欠けているもの―協同組合運動の意義
  第３章　お金の弊害にどう対抗するか
  第４章　効率だけでは企業は成り立たない
  第５章　原発に頼らない社会に向けて
  おわりに　信用金庫の原点に戻って

• 内容紹介

  信用金庫は小規模な銀行と思われがちだ。しかし、その歴史を紐解くと、お金のもたらす弊害を防ぎ、人の暮らしや地域を豊かにする崇高な理念が浮かぶ。市場や金融が力をもち、経済格差が拡大する現在、信用金庫だからできることがある。3.11以降、脱原発への様々な取り組みで注目を集める城南信用金庫の理事長が、信用金庫の意義を語る。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  吉原 毅(ヨシワラ ツヨシ)
  １９５５年東京都生まれ。１９７７年慶應義塾大学経済学部卒業。同年城南信用金庫入職。１９８３年企画部配属。１９９２年理事・企画部長。１９９６年常務理事。２０００年専務理事。２００６年副理事長。２０１０年１１月理事長就任後、協同組織としての原点回帰の方針を打ち出し、理事長の年収を支店長以下の１２００万円に抑え、任期を理事長・会長の通算で最長４年、定年を６０歳とするなど、コーポレートガバナンスを目的とした異色の改革を断行

• 著者について

  吉原 毅 (ヨシワラ ツヨシ)
  吉原 毅(よしわら・つよし)
  1955年東京都生まれ．城南信用金庫理事長．1977年慶應義塾大学経済学部卒業．同年城南信用金庫入職．1983年企画部配属．1992年理事・企画部長．1996年常務理事．2000年専務理事．2006年副理事長．
  2010年11月理事長就任後，協同組織としての原点回帰の方針を打ち出し，理事長の年収を支店長以下の1200万円に抑え，任期を理事長・会長の通算で最長4年，定年を60歳とするなど，コーポレートガバナンスを目的とした異色の改革を断行．
  2011年3月11日の東日本大震災以降，被災地支援を精力的に行う．同時に，原発に頼らない安心できる社会を目指して「脱原発」を宣言し，講演活動など積極的に発言・活動を行う．著書に『城南信用金庫の「脱原発宣言」』(クレヨンハウス)．

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