社員の見える化 [単行本]

社員の見える化 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  １能力、２心、３価値観、市場縮小の時代だから、「人の資産」の見える化。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　社員の見える化とは？（社員は会社の資産と考えなさい；市場縮小の中、社員の頭が問われている　ほか）
  第２章　社員の「能力」を見える化する（社員の能力をどうやってつかむか；社員のスペックを見える化する　ほか）
  第３章　社員の「心」を見える化する（なぜ社員の心を見える化するのか；社員本人が自分の心を見える化する　ほか）
  第４章　社員の「価値観」を見える化する（社員個人の価値観を見える化する；会社の価値観を見える化する　ほか）
  第５章　中国古典に学ぶ、社員の見える化

• 内容紹介

  売上高人件費率、見える化日報、エゴグラム、キャリアシート、ビジョンマップなど、さまざまな手法を用いて「人材を見える化」する方法を解説。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  長尾 一洋(ナガオ カズヒロ)
  （株）ＮＩコンサルティング代表取締役。中小企業診断士。１９６５年生まれ。横浜市立大学商学部経営学科卒業。経営コンサルティング会社に勤務したのち、１９９１年に（株）ＮＩコンサルティングを設立して現在にいたる

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