上司は仕事を教えるな!(PHPビジネス新書) [新書]

上司は仕事を教えるな!(PHPビジネス新書) [新書] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  銀行、メーカー、ホテル、ＩＴ企業など、目からウロコの事例が満載。部下が１００％力を発揮するために、やるべき７つのこと。外資系企業で働き取締役となった著者が、自身の体験やさまざまな事例を紹介しながら、具体的な支援方法を解説する。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　まだ仕事を教えているのですか（あなたは、見られている；なぜ嫌われるのか；どうやって仕事を覚えたか；自分の強みと弱みを知る；やるべきことは何か）
  第２章　外資系企業に見る上司の言動（自分からアプローチする；部下を立てる；泣き言を言う；先に帰る；上司である理由を持つ；感謝を伝える；えこひいきする）
  第３章　精神的支援の具体的なステップ（「あいさつ＋α」から始める；雑談をスケジュール化する；積極的傾聴を行う；共感力を磨く；部下に「頑張れ」といわない；考えることを教える；「社会的支援」を与える）
  第４章　忘れられない上司になる（仕事の代わりに教えること；失敗を振り返って意義づけをする；部下を笑顔にする；効果的な叱り方；背中で教えられること）
  第５章　タイプ別・部下への支援方法（若者の部下―「みんな」がキーワードになる；年上の部下―アサーティブに伝える；できる部下―力が発揮できるようにサポートする；女性の部下―「同じ」「認める」「感覚的」を意識する；やる気のない部下―「自己効力感」を植えつける）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  藤野 祐美(フジノ ユミ)
  大阪府出身。株式会社Ｙ’ｓオーダー代表取締役。オーストラリアＢＯＮＤ大学大学院経営学修士。ミノルタ株式会社（現コニカミノルタ）、プロクター・アンド・ギャンブル・ファー・イースト・インク社勤務を経て、オランダ資本企業ニュートレコ社の日本法人立ち上げに参画。さらに関連会社２社を立ち上げ、取締役に就任。アジア太平洋地域人事統括として事業拡大に貢献。その後、株式会社Ｙ’ｓオーダーを起業し、各種企業へ人材・組織開発コンサルティング業務を展開中

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