個人、チーム、組織を伸ばす目標管理の教科書―ノルマ主義に陥らないMBOの正しいやり方 [単行本]
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個人、チーム、組織を伸ばす目標管理の教科書―ノルマ主義に陥らないMBOの正しいやり方 [単行本]
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出版社：ダイヤモンド社
販売開始日： 2012/06/02
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個人、チーム、組織を伸ばす目標管理の教科書―ノルマ主義に陥らないMBOの正しいやり方 の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより）

    目標管理は人事考課の道具じゃない。ドラッカーが提唱した「部下のやる気を引き出し業績を伸ばす」という目標管理の本質に立ち返り、単なるノルマ主義とは違う、人・組織を大切にして業績を伸ばすマネジメントを解説。

  • 目次(「BOOK」データベースより）

    はじめに　本当の目標管理を愚直に実践しよう！
    第１章　目標管理はなぜ嫌われるのか？
    第２章　職場が燃えるチャレンジ目標を作ろう！
    第３章　部下の意欲的かつ自律的な目標達成に向けてリーダーがすべきこと
    第４章　振り返りミーティングはこう進める
    第５章　まとめ―目標管理は理想論じゃない！

  • 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

    五十嵐 英憲(イガラシ ヒデノリ)
    １９６９年早稲田大学商学部卒。資生堂、リクルートを経て教育コンサルタントとして独立。現在、五十嵐コンサルタント（株）代表取締役。（株）自己啓発協会インストラクター。専門分野はＭＢＯ‐Ｓ（目標管理）研修やマネジメント・システムの構築支援活動

個人、チーム、組織を伸ばす目標管理の教科書―ノルマ主義に陥らないMBOの正しいやり方 の商品スペック

商品仕様
出版社名：ダイヤモンド社
著者名：五十嵐 英憲（著）
発行年月日：2012/05/31
ISBN-10：4478017999
ISBN-13：9784478017999
判型：B6
対象：一般
発行形態：単行本
内容：経営
ページ数：214ページ
縦：19cm
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