ワーク・ライフ・バランスと家族形成―少子社会を変える働き方 [単行本]

ワーク・ライフ・バランスと家族形成―少子社会を変える働き方 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  少子社会を乗り越えるための処方箋。企業・労働組合への調査などをもとに、人びとの労働や生活環境の現状を実証的・多角的に分析。就労か出産・育児かの三者択一を迫らない、子育てにやさしい社会に向けて、よりよい政策、企業のあり方を提案する。ワーク・ライフ・バランス研究の最前線。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  問題意識とまとめ
  第１部　現代の働き方と家族形成（少子社会における働き方―現状と課題
  働き方と家族形成の関係）
  第２部　人びとの家族形成と働き方の社会的・経済的背景（成年層の子ども数の実態
  ワーク・ライフ・アンバランスはどこで起こっているか―出産ペナルティと女性の就業継続
  妻の学歴・就業と出産行動
  母親の就業が女性労働供給に与える影響について―独身者と既婚者の調査を用いて）
  第３部　ワーク・ライフ・バランス推進施策と生活形態（企業の両立支援策と労働時間―組合調査による分析
  働き方と両立支援策の利用
  夫の家事時間を決定するもの
  両立支援制度が男性の生活時間配分に与える影響）
  第４部　ワーク・ライフ・バランス推進施策と家族形成（労働時間や家事時間の長い夫婦ほど出生率は低いか
  両立支援策と出生率―労働組合への調査から
  待機児童の存在と出生の関係）
  両立支援策への示唆―少子社会を超えて

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  樋口 美雄(ヒグチ ヨシオ)
  慶應義塾大学商学部教授
  
  府川 哲夫(フカワ テツオ)
  福祉未来研究所代表（前国立社会保障・人口問題研究所部長）

ワーク・ライフ・バランスと家族形成―少子社会を変える働き方 の商品スペック