2人が「最高のチーム」になるワーキングカップルの人生戦略 [単行本]

2人が「最高のチーム」になるワーキングカップルの人生戦略 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  成果を上げる秘訣は、「家庭」にありました。共働き＆子持ち経営者２人が悪戦苦闘の果てに生み出した生活術。見えてきた新しい夫婦のカタチ…。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　あなたの「結婚観」はバージョンアップしたか？
  第１章　コミュニケーション戦略
  第２章　時間戦略
  第３章　妊娠・出産戦略
  第４章　育児戦略
  第５章　お金戦略
  終章　ワーキングカップルを続けるために

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  小室 淑恵(コムロ ヨシエ)
  株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役。１９７５年生まれ。２００４年に「日経ウーマン」の「ウーマン・オブ・ザ・イヤー」キャリアクリエイト部門受賞、２００６年株式会社ワーク・ライフバランスを設立。８００社以上の企業に「働き方の見直しコンサルティング」を提供。「休業者職場復帰支援プログラムａｒｍｏ（アルモ）」や「ワーク・ライフバランス組織診断」を開発。２００９年からはワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座を主催し、約２００名の認定コンサルタントを輩出。２０１０年からはモバイルサイト「働き方チェンジナビ」、２０１１年からは「介護と仕事の両立ナビ」をスタートするなど、多種多様な価値観が受けられる社会を目指して邁進中。内閣府「仕事と生活の調和連携推進・評価部会」委員、厚生労働省「イクメンプロジェクト」メンバーなど複数の公務を兼任。金沢工業大学客員教授
  
  駒崎 弘樹(コマザキ ヒロキ)
  特定非営利活動（ＮＰＯ）法人フローレンス代表理事。１９７９年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部在学中に、学生ＩＴベンチャーを立ち上げ、経営者として活躍。「地域の力によって病児保育問題を解決し、育児と仕事を両立するのが当然の社会をつくれまいか」と考え、ＩＴベンチャーを退社し、ＮＰＯ法人フローレンスを立ち上げ代表理事に。２００５年４月から江東区・中央区にて全国初の「保険型病児保育サポートシステム」である「こどもレスキューネット」をスタート。２００９年には経産省より地域で社会的課題を解決し、安定的・継続的な雇用を創出する日本を代表する「ソーシャルビジネス」５５選に、また「Ｎｅｗｓｗｅｅｋ」日本版「世界を変える社会起業家１００人」に選出される。２０１０年１月内閣府非常勤国家公務員（政策調査員）に任命されるなど、複数の公務を兼任

2人が「最高のチーム」になるワーキングカップルの人生戦略 の商品スペック