官能評価の理論と方法―現場で使う官能評価分析 [単行本]
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官能評価の理論と方法―現場で使う官能評価分析 [単行本]
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出版社：日科技連出版社
販売開始日： 2012/04/19
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官能評価の理論と方法―現場で使う官能評価分析 [単行本] の 商品概要

  • 目次(「BOOK」データベースより）

    第１章　官能評価分析概論
    第２章　評価の形式と方法の使い分け
    第３章　識別試験法
    第４章　順位法
    第５章　評定法
    第６章　一対比較法
    第７章　Ｑ＆Ａ官能評価と業務
    第８章　Ｑ＆Ａ官能評価とデータ処理

  • 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

    井上 裕光(イノウエ ヒロミツ)
    １９５９年生まれ。１９９２年、東京都立大学人文科学研究科心理学専攻博士課程単位取得退学。現在、千葉県立保健医療大学健康科学部准教授。１９９０年より（財）日本科学技術連盟官能評価セミナー運営委員長、１９９５年より日本官能評価学会常任理事、２００３年よりＩＳＯ／ＴＣ３４／ＳＣ１２（官能評価）国内対策委員。２０１０年専門官能評価士。専門分野は、心理学（発達心理学、数理心理学、データ解析）、官能評価分析、人間工学、教師教育などで、人間が評価すること全般に関心がある

官能評価の理論と方法―現場で使う官能評価分析 [単行本] の商品スペック

商品仕様
出版社名：日科技連出版社
著者名：井上 裕光（著）
発行年月日：2012/04/23
ISBN-10：4817194359
ISBN-13：9784817194350
判型：A5
対象：専門
発行形態：単行本
内容：工学・工業総記
ページ数：242ページ
縦：21cm
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