グローバル人財養成塾―10の事例、24のヒント、100のチェックポイント [単行本]

グローバル人財養成塾―10の事例、24のヒント、100のチェックポイント の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  日本有数の経営幹部紹介会社のヘッドハンターである著者が、実際に紹介してきたトップの姿から、グローバルに通じる人財像を示す。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１講　グローバル人財を目指そう
  第２講　日本のグローバル人財の事例―サーチビジネスを通じて出会った人財
  第３講　世界のグローバル人財の事例―日本を舞台に活躍する人財
  第４講　日本企業のグローバル化考察
  第５講　グローバルな人間感覚、歴史感覚、文化感覚を身につける２４のヒント
  第６講　今こそ海外へ―グローバル人財になる早道
  巻末資料　グローバル人財への自己評価―一〇〇のチェックポイント

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  加藤 春一(カトウ ハルイチ)
  東京エグゼクティブ・サーチ株式会社取締役最高顧問。１９６８年上智大学経済学部卒業後、日商岩井株式会社（現・双日）にて３０年間、資源の海外ビジネスを行なう。また幼少時代から、大連、台湾、シドニー、ポートランド、パース、ブリュッセルなど欧米アジアで約２０年間生活した経験を持つ。１９９８年東京エグゼクティブ・サーチ株式会社入社。外資系企業や政府系組織を中心に社長クラスのヘッドハンティングに従事する。２０００年同社代表取締役社長

グローバル人財養成塾―10の事例、24のヒント、100のチェックポイント の商品スペック