外資系キャリアの転職術―採用担当者があなたに教えない44の秘密 [単行本]

外資系キャリアの転職術―採用担当者があなたに教えない44の秘密 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  優秀な人が採用されると思うのは大間違い。求職者には知られたくない雇用プロセスの秘密のルールを初公開。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　あなたは候補から外されようとしている―最適な人が採用されると思っていないか？（あなたは排除システムのなかにいる
  会社は差別をくり返している　ほか）
  第２章　すべては履歴書から始まる―注目される基準を理解しているか？（多くの履歴書がゴミ箱へ向かっている
  履歴書に書いてもいい嘘がある　ほか）
  第３章　面接には必ず罠がある―駆け引きに負けない準備はできているか？（採用担当者は味方ではない
  面接官は巧みに人を欺く　ほか）
  第４章　危ない！行く手に潜む落とし穴―偽りの情報を信じていないか？（公的な記録は不利に働く
  最初の電話は罠である　ほか）
  第５章　採用決定。次のステップは？―絶対に不可欠な社員になるために（最初の半年であなたのキャリアが決まる
  支援ネットワークを構築する　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  シャピロ,シンシア(シャピロ,シンシア／Shapiro,Cynthia)
  ワークプレイス・コンサルタント兼キャリア・カウンセラー。その斬新なワークプレイス・アドバイスは、全米の主要な新聞や雑誌で取り上げられるほどの人気を誇り、企業や人事部をはじめ、ＣＥＯ、役員、社員が、職場における問題を解決するのに大いに役立っている。また、クライアントが障壁を打ち破り、高い目標を達成する点においても、すばらしい実績をあげている
  
  野津 智子(ノズ トモコ)
  翻訳家。獨協大学外国語学部フランス語学科卒業

外資系キャリアの転職術―採用担当者があなたに教えない44の秘密 の商品スペック