9割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方 [単行本]

9割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  チーム全員がリーダーになるように「人を育てる」法則。部下、後輩、新入社員、正社員、派遣社員ｅｔｃ．相手がどんな立場でも使える人材教育メソッド。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  ＰＲＯＬＯＧＵＥ　人は育つ―なぜ、バイトが９割でも最高のサービスを提供できるのか？
  １　育てる前に教える側の「足場」を固める
  ２　後輩との信頼関係を築く
  ３　後輩のコミュニケーション能力を高める
  ４　後輩のモチベーションを高める
  ５　後輩の自立心・主体性を育てる

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  福島 文二郎(フクシマ ブンジロウ)
  ＪＳパートナー株式会社代表。１９６２年生まれ。東京ディズニーランドがオープンした１９８３年に第１期の正社員としてオリエンタルランドに入社。初めての配属先はジャングルクルーズ（運営部）。その後、人事部ユニバーシティ課（ディズニー教育）、株式会社イクスピアリ（東京ディズニーリゾート併設のテーマ型ショッピングセンター）の総務部人事課など、社員教育畑を経て、商品企画室（社員教育の担当部署）に配属

9割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方 の商品スペック