台湾日系企業の「日本的経営」―長期雇用を中心として [単行本]

台湾日系企業の「日本的経営」―長期雇用を中心として の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  序章（本書の背景と目的
  研究方法と本書の構成）
  第１章　「日本的経営」に関する先行研究について―アベグレン、伊丹、加護野を中心として（「日本的経営」研究について
  「日本的経営」における長期雇用の重要性
  まとめと今後の課題）
  第２章　台湾日系企業を取り巻く経営環境と先行研究（経営環境
  台湾日系企業について
  関係機関のヒアリング調査
  本章のまとめと次章からの課題）
  第３章　台湾における日系企業に関する事例研究（パナソニック台湾の事例
  各種企業のヒアリング調査
  本章のまとめ）
  第４章　台湾日系企業における長期雇用の実証的研究―アンケート調査（問題意識と目的）
  終章
  資料編（各種関連付表・付図
  アンケート調査依頼文・調査表）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  大城 朝子(オオシロ アサコ)
  １９７６年５月広島県生まれ。２００１年３月沖縄国際大学大学院地域産業研究科地域産業専攻日本的経営領域卒業後、地元コンサルタント会社に勤務。２００４年８月開南大学大学院専任講師（台湾）。２００９年３月名城大学大学院経営学研究科博士課程経営学専攻修了。地元シンクタンク研究員。２０１０年４月沖縄大学法経学部非常勤講師

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