組織は合理的に失敗する―日本陸軍に学ぶ不条理のメカニズム(日経ビジネス人文庫) [文庫]

組織は合理的に失敗する―日本陸軍に学ぶ不条理のメカニズム(日経ビジネス人文庫) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  個人は優秀なのに、なぜ“組織”は、不条理な行動に突き進むのか？日本陸軍の失敗を題材に、「取引コスト理論」「エージェンシー理論」「所有権理論」といった最新の経済学理論を使い、現代企業が抱える組織の問題を解き明かした話題作。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  プロローグ　不条理な日本陸軍から何を学ぶか
  第１部　組織の不条理解明に向けて（組織の新しい見方―新制度派経済学入門；組織はなぜ不条理に陥るか―不条理な組織行動を説明する理論）
  第２部　組織の不条理と条理の事例（大東亜戦争における日本軍の興亡―日本軍はどのように戦ったか；不条理なガダルカナル戦―なぜ組織は後もどりできなかったのか；不条理なインパール作戦―なぜ組織は最悪の作戦を阻止できなかったのか；不条理を回避したジャワ軍政―なぜ組織は大量虐殺を回避できたのか；不条理を回避した硫黄島戦と沖縄戦―なぜ組織は大量の無駄死にを回避できたのか）
  第３部　組織の不条理を超えて（組織の本質―軍事組織と企業組織；組織の不条理と条理―進化か淘汰か；組織の不条理を超えて―不条理と戦う企業戦士たち）
  エピローグ　不条理な日本陸軍から何を学べたか

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  菊澤 研宗(キクザワ ケンシュウ)
  慶應義塾大学商学部教授。慶應義塾大学商学部卒業。慶応義塾大学大学院商学研究科博士課程修了。ニューヨーク大学スターン経営大学院客員研究員、防衛大学校社会科学教室教授などを経て現職

組織は合理的に失敗する―日本陸軍に学ぶ不条理のメカニズム(日経ビジネス人文庫) の商品スペック