事業承継成功マニュアル―同族会社の世代交代を円滑にし、繁栄を約束する(「小さな会社」でもすぐ使える!) [単行本]

事業承継成功マニュアル―同族会社の世代交代を円滑にし、繁栄を約束する(「小さな会社」でもすぐ使える!) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「愛する会社は、親子二人三脚で永続へと導く！」―３００社以上の後継者を指導し、全国に８０００名以上のファンがいる熱血コンサルタントが、事業承継の極意を伝授！自身も２代目社長だったからこそ語れる後継者問題の本質的解決方法。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　心構え編―事業承継成功のための基本を知る（事業承継の成否は後継者育成で決まる
  後継者に何を伝えて残していくか？
  後継者に必要な能力・資質を知る
  後継者育成計画を立てる）
  第２部　育成編―後継者の６つの力を鍛える（経営者としての心構えを鍛える
  経営理念・ビジョンを生み出す力を鍛える
  数字を理解する力を鍛える（１）　経理財務編
  数字を理解する力を鍛える（２）　資金繰り編
  地図を描く力を鍛える
  人間関係を作る力を鍛える
  危機に対処する力を鍛える）
  特別付録

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  二条 彪(ニジョウ タケシ)
  １９６１年東京生まれ。事業承継コンサルタント。中小企業診断士。中央大学卒業後、レコード会社入社。２３歳で家業である婦人服専門店チェーンを継ぎ、１６年間にわたり２代目社長を務める。２０００年１月会社を整理し、社長生活にピリオドを打つ。現在、その経験をもとに、年間３００日以上の講演・セミナー活動をはじめ、コンサルティング・執筆等、幅広く活動中。特に２代目社長経験者だからこそ語れる後継者向け講演・セミナーに定評がある。２００５年に（株）国際後継者フォーラムを立ち上げ、悩み多き後継者を支援している

事業承継成功マニュアル―同族会社の世代交代を円滑にし、繁栄を約束する(「小さな会社」でもすぐ使える!) の商品スペック