絶対に会社を潰さない強い社員の育て方 [単行本]

絶対に会社を潰さない強い社員の育て方 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「それなりの人材」を「汗をかける社員」に育て上げる人材育成＆人事評価のしくみのつくり方。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　「社員のやる気をうながす」ことを決定する
  第１章　「社員の給料や賞与に関する方針」を決定する
  第２章　「社員教育を徹底する」ことを決定する
  第３章　「会社の方針を共有する」ことを決定する
  第４章　「幹部社員・管理職を育成する」ことを決定する
  第５章　「環境整備を行なう」ことを決定する

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  小山 昇(コヤマ ノボル)
  １９４８年、山梨県生まれ。株式会社武蔵野代表取締役社長。東京経済大学卒業後、日本サービスマーチャンダイザー株式会社（現、株式会社武蔵野）に入社。いったん退職後、会社経営などを経て、８５年に同社に再入社。８９年、代表取締役社長に就任し、現在に至る。１９９９年電子メッセージング協議会会長賞、２０００年度日本経営品質賞、０１年経済産業大臣賞、０４年度「ＩＴ経営百選」最優秀賞など、中小企業ながら経営品質に関する数々の賞を受賞

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