人事のプロは学生のどこを見ているか(PHPビジネス新書) [新書]

人事のプロは学生のどこを見ているか(PHPビジネス新書) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  「グループ討論では口火を切れ」「面接の答えは一言で簡潔に」こんなウワサは大間違い。複数の優良企業のノウハウから導き出した内定獲得の条件。どうすれば見込みがあると思ってもらえるか？自分に合った会社はどうやって見つけるのか？エントリーシートの書き方から役員面接、企業分析まで、本当に知っておくべきことがわかる。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  序章　「自分らしさ」を出せない学生、「本来の姿が見えない」と嘆く企業
  第１章　面接官はプロセスごとにここをチェックしている！
  第２章　「コミュニケーション力」と「自己アピール力」の誤解
  第３章　面接では「行動力」が意外に見られている！
  第４章　面接官も間違いを犯す
  第５章　企業分析をどうするか
  第６章　働きたい会社の見つけ方
  第７章　自分の本当の個性を発見しよう

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  横瀬 勉(ヨコセ ツトム)
  １９８３年、慶應義塾大学経済学部卒業、１９９４年、慶應義塾大学大学院経営学修士。横瀬伸銅株式会社取締役。東急電鉄にて人事管理、施設運営等を担当したのち、１９９４年、カナダ通信機器メーカー、ノーザンテレコムジャパンに移り、ファイナンスマネージャー、人事マネージャーを務める。１９９８年から英国系通信事業者の日本ＢＴ（ブリティッシュテレコムジャパン）で総務人事部長。その後、米国ＩＴ系コンサルティング会社マッケンナの日本事務所立ち上げに従事

人事のプロは学生のどこを見ているか(PHPビジネス新書) の商品スペック