キャリアデザイン入門〈1〉基礎力編(日経文庫) [新書]

キャリアデザイン入門〈1〉基礎力編(日経文庫) [新書] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  対人能力、対自己能力、対課題能力等、仕事に必要な力をどう身につけ、今後のステップにつなげるか実践的に解説。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　キャリアデザインの考え方（わかりにくい「キャリア」という概念；キャリア論研究をヒントにする；能力とキャリアデザインの関係　ほか）
  ２　年齢段階別キャリアデザインの方法（三〇代まで）（高校までのキャリア；就職活動をにらんだ時期；入社直後のキャリアの危機　ほか）
  ３　基礎力を身につける（すべての仕事に共通する力；対人能力；対自己能力　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  大久保 幸夫(オオクボ ユキオ)
  １９８３年一橋大学経済学部卒業。同年、（株）リクルート入社。人材総合サービス事業部企画室長、地域活性事業部事業部長などを経て、１９９９年人と組織の研究機関であるリクルートワークス研究所を立ち上げ、所長に就任。専門は人材マネジメント、労働政策、キャリア論

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