1分コーチング―効果的な「聞き方・話し方」の72のスキル(だいわ文庫) [文庫]

1分コーチング―効果的な「聞き方・話し方」の72のスキル(だいわ文庫) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  初めて部下という存在をもったとき、どのように接したらいいかは、誰もが悩むところです。「言いたいことがちゃんと伝わるだろうか」「どうしたら、やる気をだしてくれるのだろう？」「どうして、いつも不満そうなんだろう？」そんなとき、役に立つのがコーチングを使ったコミュニケーション・スキル。部下の行動を変えるのは、指示命令ではなく、普段の「ちょっとした一言」と「質問の仕方」なのです。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　なぜ、言われたことしかしないのか？
  第２章　行動を変えるのは、命令ではなく質問の仕方
  第３章　話をよく聞くと、部下は自分から動くようになる
  第４章　部下の成長は、上司の見守り方で決まる
  第５章　相手のタイプによって、コミュニケーションを変える
  第６章　それでもうまくいかないときには

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  伊藤 守(イトウ マモル)
  大学卒業後、商社勤務を経てコミュニケーションに関する研修事業をスタートさせる。日本最初の国際コーチ連盟（ＩＣＦ）マスター認定コーチとなり、企業・経営者の個人コーチも手がける。コーチ・エィ、コーチ・トゥエンティワン、ディスカヴァート・トゥエンティワンなどを設立、代表取締役をつとめる

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