伝説の新人―20代でチャンスをつかみ突き抜ける人の10の違い [単行本]

伝説の新人―20代でチャンスをつかみ突き抜ける人の10の違い の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ９９％不可能＝１％可能。「１万人いれば１００人が成功できる」と、あなたは考えられますか。この思考習慣と行動習慣であなたは伝説を生み始める人になる！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  新人ならではの武器を知れ
  ２０代でチャンスをつかみ、突き抜ける人の１０の違い。（伝説の新人は、スタートが違う。；伝説の新人は、チャンスのつかみ方が違う。；伝説の新人は、当事者意識が違う。；伝説の新人は、目標設定力が違う。；伝説の新人は、時間の使い方が違う。；伝説の新人は、解釈力が違う。；伝説の新人は、好かれ方が違う。；伝説の新人は、伝え方が違う。；伝説の新人は、スキルの盗み方が違う。；伝説の新人は、読書力が違う。）

• 内容紹介

  20代の可能性に火をつけるバイブル誕生!
  20代で仕事を通じてチャンスをつかんでいち早く突き抜け、伝説と呼ばれる他に代え難いビジネスパーソンになるための10の違い。話題の新人研修講座をわかりやすく書籍化。若い社会人必読の一冊!
  
  

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  紫垣 樹郎(シガキ ジュロウ)
  株式会社インサイトコミュニケーションズ代表取締役。クリエイティブコンサルタント。クリエイティブディレクター＆コピーライター。１９８９年、株式会社リクルート入社。ベンチャー企業から大企業まで企業の採用コミュニケーション・組織活性コミュニケーションのプランニング・クリエイティブディレクションを担当し、入社４年目に社内ＭＶＰを受賞。９６年、コピーライターとして活動開始し、２年後に東京コピーライターズクラブ最高新人賞を受賞。２００３年からはクリエイティブディレクターとしてリクルート自社商品のマーケティングプロモーション・ブランドコミュニケーションへと活動の範囲を広げる。０５年には本質的なコミュニケーションを追求するため、インサイトコミュニケーションズ設立。クリエイティブワークを活かしたコミュニケーションのコンサルティング、クリエイティブディレクション、コピーライティングを柱に活動
  
  小宮 謙一(コミヤ ケンイチ)
  株式会社クレディコム代表取締役。株式会社リクルート人材開発部にて約２万人の学生の採用面接を行う。その後、ソフトバンク株式会社に移り、イーショッピングカーグッズ株式会社ＣＥＯ、ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社にて取締役営業本部長。２００６年、株式会社クレディコム設立

伝説の新人―20代でチャンスをつかみ突き抜ける人の10の違い の商品スペック