企業のための65歳雇用延長制度導入マニュアル [単行本]

企業のための65歳雇用延長制度導入マニュアル [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  ２００６年４月１日からすべての企業に対し「高年齢者雇用確保措置」が義務化！知らないと困る、そうかと納得！新制度導入の問題点を解説。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　高年齢者雇用安定法の改正のポイント（６５歳までの雇用確保措置の実施義務
  高年齢離職予定者に対する「求職活動支援書」の作成・交付の義務　ほか）
  第２章　「６５歳までの雇用確保措置」の基礎知識（「６５歳までの雇用確保措置」の実施方法
  改正高年齢者雇用安定法への企業の対応方針の状況　ほか）
  第３章　雇用確保措置の実施方法（企業における高年齢者雇用制度等の現状
  再雇用制度の作り方　ほか）
  第４章　高年齢者の雇用確保に役立つ年金、給付金、助成金（高年齢者の雇用確保に役立つ年金、給付金、助成金
  高年齢者が働きながらもらえる年金（在職老齢年金）　ほか）
  付録

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  布施 直春(フセ ナオハル)
  昭和４１年、国家公務員上級職試験（行政甲）に独学で合格、労働本省に採用。その後、明治大学法学部、新潟大学商業短期大学部卒業（いずれも夜間部）。元労働省長野・沖縄労働基準局長、港湾労災防止協会常務理事。現在、清水建設（株）常勤顧問、関東学園大学法学部・経済学部講師（労働法、公務員法）、研修機関登録講師、重度障害児施設評議員。労働基準法、採用活動、解雇・退職、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、労働災害防止対策、福利厚生、女性労働、パートタイマー、人材派遣、在宅勤務、外国人労働、障害者の雇用と福祉等、労働法と人的資源の活用、管理に関する著書は６３冊

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