就活を採用者視点で科学する [単行本]

就活を採用者視点で科学する [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  エントリーシートや面接で話す自己ＰＲはどの会社でも同じ…。そんな「自分視点」の学生は何社受けても合格できません。採用する側がどんな人材を求めているのか、その会社で自分なら何ができるのか、日本経済新聞の記事を採用者視点で分析し、“適社”（自分に最も適した会社）が分かれば、内定獲得は間違いなし！マーケティングプランナーが教える「科学的」就活術。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　「科学する」ってどういうこと！？（内定率５９．９％の意味を問う；なぜ、内定が取れなかったのか　ほか）
  第２章　就活の全体像を「科学する」と（どのような学生が採用されるのか、科学する；採用試験を科学すると　ほか）
  第３章　科学的に、「適社を探す」！！（「適社」と「適社を探す」に込めた私の想い；「適社を探す」を昔ながらのアプローチで行うと…　ほか）
  第４章　採用者が唸る「志望動機」をつくる！！（この志望動機は、いい志望動機？悪い志望動機？；例題・志望動機を改善する　ほか）
  第５章　採用者と面接官が「！」となる「自己ＰＲ」（この自己ＰＲは、いい自己ＰＲ？悪い自己ＰＲ？；独自のエピソードを加えた自己ＰＲ　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  村山 涼一(ムラヤマ リョウイチ)
  フリーマーケティングプランナー。中央大学法学部卒業。オリコム、講談社、ＮＴＴアド、東急エージェンシー、旺文社を経て、現在フリーマーケティングプランナー。３年の営業経験の後、書籍のマーケティング、通信、流通、教育のマーケティングと、さまざまなタイプのマーケティングを経験。得意分野は、競争戦略、コミュニケーション戦略

就活を採用者視点で科学する [単行本] の商品スペック