CSR(企業の社会的責任)と人権―雇用・職業を中心に(ヒューマンライツベーシック) [単行本]

CSR(企業の社会的責任)と人権―雇用・職業を中心に(ヒューマンライツベーシック) の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　雇用・職業と人権問題（人権とは；人権の内容；差別とは何か；海外で就職差別だと訴えられないために―国際化に対応して）
  ２　ＣＳＲで築く人権文化（「社会的貢献」から「社会的責任」へ；いま、なぜＣＳＲなのか；ＣＳＲの構成概念；ＣＳＲの具体的内容；労働分野におけるＣＳＲ）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  竹村 毅(タケムラ タケシ)
  １９３４年生まれ。京都大学文学部哲学科卒業。労働省に入省後、京都府職業安定課長、大臣官房総務課広報室長、大臣官房参事官（同和・沖縄・助成金担当）、職業安定局高齢・障害者対策部長を歴任。第７５～７６回（１９８８～８９年）ＩＬＯ総会日本政府代表代理などを務め、１９８９年退官。（学）産業医科大学専務理事、（財）女性労働協会専務理事を経て、２００８年６月現在、（学）産業医科大学顧問、（財）人権教育啓発推進センター評議員、日本ＩＢＭ（株）人事顧問

CSR(企業の社会的責任)と人権―雇用・職業を中心に(ヒューマンライツベーシック) の商品スペック