キチンとできる!会社の就業規則の作り方―豊富な規定例で就業規則作りを強力サポート! [単行本]

キチンとできる!会社の就業規則の作り方―豊富な規定例で就業規則作りを強力サポート! の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  平成２２年４月１日から施行の改正労基法のポイントを詳細に解説。セクハラ、パワハラ、名ばかり管理職など最新問題への対応も一発解消。イラスト・図解入りでスラスラ理解できる。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　就業規則基本の“き”
  第２章　総則、および採用
  第３章　服務規律
  第４章　労働時間・休憩
  第５章　休日・休暇
  第６章　休職・異動
  第７章　賃金・退職金
  第８章　退職・解雇
  第９章　賞罰
  第１０章　その他のポイント
  付録　改正労基法解説

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  山田 順一朗(ヤマダ ジュンイチロウ)
  特定社会保険労務士・行政書士。東京都品川区生まれ。フレンズコンサルティング社会保険労務士法人代表。就業規則見直しによる「きちんと回る社内体制整備・監督署調査対応」のサポートに取り組み、札幌から沖縄まで全国で講演活動も行う

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