部下をグッと魅きつける上司の条件―慕われろ、恐れられろ、信頼されろ [単行本]

部下をグッと魅きつける上司の条件―慕われろ、恐れられろ、信頼されろ の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  これからは「鬼」でもなく「仏」でもなく、「こんな上司と働きたい！」と思われる「モテ上司」だ！部下に「慕われる」こと。上司になったら、たんに部下の扱い方を身につけるだけでなく、自身が学習し自分を磨かなければ始まらない。部下に「恐れられる」こと。強権発動ではなく、トップに負けない人格づくりをめざし、本気で部下に向き合わなければならない。部下に「信頼される」こと。責任感を持たせ正しく評価するのがポイント。常識にとらわれず、人間らしさ・夢など精神論も重要だ。―熱い語り口で、新しい時代の新しい上司に贈る、「上司」本です。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１部　部下に慕われる（上司になったら「学習」しなければならない
  部下にはどう接したらよいか
  部下指導の注意点はこれ！　ほか）
  第２部　部下に恐れられる（トップに負けない人格をつくる
  厳しさは部下を育て、優しさは部下をダメにする
  本気で部下と向き合え　ほか）
  第３部　部下に信頼される（部下には自己責任感を植えつけよ
  正しい評価が信頼を増すポイント
  組織管理の注意点はこれ！　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  斎藤 隆浩(サイトウ タカヒロ)
  １９７２年、埼玉県生まれ。早稲田大学第一文学部卒業。社会保険労務士法人斎藤マネジメントオフィス・アンジェロ代表、（有）斎藤総合研究所取締役、組織経営アドバイザー、社会保険労務士。常識にとらわれない感覚で経営アドバイスを行なう、新進気鋭のアドバイザー。ほかに、社会保険労務士開業学校なども主宰している

部下をグッと魅きつける上司の条件―慕われろ、恐れられろ、信頼されろ の商品スペック